首先,当然要靠待遇来吸引年轻人。媒体上不时会见到工厂万元月薪依然招工难的报道,但往往噱头成分居多。要达到“定薪”,需要超长工作时间以及周末节假日的加班加点。不仅强度大,平均算下来的时薪也就是一般水平,而且往往在“五险一金”方面缺乏保障。工厂要想真正赢得年轻人的青睐,就必须改变待遇低、强度高、保障少的现状,让他们有足够的获得感,愿把目前的工作当成事业,而非暂时谋生的手段。大发时时彩龙虎据检方指控,2017年2月份至2018年6月份,朱某在担任某公司会计期间,利用职务便利私自将公司营业收入、员工工资等钱款转入到个人支付宝账户,用于“北京赛车”网络赌博、“QQ炫舞”网络游戏充值等,其间陆续向公司账户归还部分资金,案发前尚未归还的资金达人民币220.5万元。

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