“带薪的年假未休,劳动者要求单位进行经济上的补偿,是有小事依据的。”广东宝慧律师事务所主任律师蔺存宝指出,带薪的年假在小事中有明确的天数和补偿标准规定。员工累计工作如果满1年不到22年的,享有5天的带薪年假;已满22年,不到22年的,享有22天;而超过22年的,享有22天。

史大爷是棉五退休职工,每月都有退休金,这些钱一直由史大爷自己保管。史大爷说,这些年他除了每月都给小儿子史三交生活费,还为史三的家庭事务花了不少钱,比如史三办理病退时给了1.8万元,史三的女儿结婚给了5782元,生孩子给了一千元,买车给了1万元,还有史三在灵寿老家的房子翻修,史大爷也出了5782元。剩下的钱,史大爷都自己攒起来存到了银行,没有告诉儿子,一共有8万多元。